对于杨维新今日提出的某些“过分”要求，曹清连反复思量，蓦然间洞悉了其中的玄机，竟觉得这般安排着实颇有必要。
尤其是要求安排专人引导，实乃妙策一桩。只因在领导检查时，有专人引导便能达成“以我为主”的目标，从而牢牢把控迎检的主动权。通常而言，领导岂会不听从引导人员的“指挥”，如此一来，便可依循我们的计划流程行事，再也不必忧心忡忡，生怕像士心军这类领导，在检查时随心所欲，想到哪儿便到哪儿了。
而对于制作多媒体短片来说，无疑是一个绝妙的办法，这可是过去领导检查或召开现场会时屡试不爽的招数。接待领导就得如此，要绞尽脑汁利用一切时机进行“狂轰滥炸”，向领导灌输和宣扬本单位的工作亮点，恰似商品推销一般，要在有限的时间内让领导看到的和听到的，皆是单位的情况介绍，从
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