家族企业在林萧等人的引领下，已然成为行业内的璀璨明星。然而，随着时间的推移，传承与创新的问题逐渐摆在了他们面前。

林萧和苏瑶开始思考如何将企业的成功经验和价值观传递给下一代，以确保家族企业的持续繁荣。他们的子女林宇和林悦，虽然已经在企业中展现出了出色的能力，但要完全接过重担，还需要更多的磨练和成长。

“孩子们，企业的未来在你们手中，你们要有担当和远见。” 林萧语重心长地对林宇和林悦说道。

林宇深知责任重大，他积极参与企业的战略规划，试图将自己的创新理念融入其中。“父亲，我认为我们应该在现有业务的基础上，拓展新兴领域，比如人工智能与传统产业的结合。”

林悦则更关注企业的内部管理和人才培养。“我们不仅要发展新业务，还要打造一个更具活力和创造力的�

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